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貝迪機器人為您解決招工難、復工難的難題
復工至今，依然有不少企業面臨嚴重的“用工荒”問題。研調機構Gartner預計疫情不確定性將使工廠勞動力下降至少20%，各地政府、工廠紛紛上演“搶人”大戰。沒有工人就沒法組織生產、沒法按時交貨。疫情爆發后，可以明顯的看出，技術密集、智能化程度高、協同能力強的企業，不僅能快速恢復生產，還為抗疫做出了很多貢獻，但是部分勞動力密集、自動化程度低的企業不僅復工復產難度大，還要面對利潤不足、資金斷鏈的風險。中國制造業發展不平衡的問題在這場疫情中再度凸顯，智能化升級刻不容緩。
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對于“機器人換人”這個話題大家都不陌生，這是對于產生正處于人口紅利下降和科技力量上升的階段，當勞動力資源有缺口時，就需要用另一種方式來填補其空白，這也是順應時代發展而出現的一種現象。
在“機器換人”的情況下，企業獲得的效益提升將有利于企業的壯大，并由此進一步產生對勞動者的吸力，形成共同進步的良性循環。“機器換人”的優勢體現在諸多方面，如：廉價勞動力的需求量下降，企業支付的用工資本減少；標準化、智能化、高效率生產經營，提升企業的競爭力；經營風險因素降低；員工素質的提升等。
經歷了這次疫情，少人化、無人化、智能化成為中國制造的發展方向已是行業共識。
廣東貝迪機器人有限公司為企業提供“機器人換人”整體解決方案等技術服務，自動鎖螺絲設備，自動壓合設備，自動焊錫設備，一應俱全。
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